Một môi trường giáo dục hạnh phúc không chỉ được tạo nên từ những lớp học tích cực hay những trải nghiệm ý nghĩa dành cho học sinh, mà còn bắt đầu từ chính những người đang ngày ngày vun đắp ngôi trường ấy. Đó là nơi mỗi thầy cô, cán bộ, nhân viên được lắng nghe, ghi nhận, trao cơ hội phát triển và cảm nhận rằng mình thực sự là một phần quan trọng của tập thể.
Với tinh thần ấy, Belonging School được hình thành như một định hướng xây dựng văn hóa tại FPT Schools, hướng đến môi trường làm việc nơi mỗi cá nhân được trân trọng, kết nối và tự hào về hành trình đồng hành cùng Nhà F.
Nhân tháng tri ân và hướng đến Ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11, hãy cùng lắng nghe những chia sẻ từ cô Nguyễn Thị Kiều Ngân – Phó Giám đốc Hệ thống Phổ thông FPT, Giám đốc Khối Tiểu học và Trung học cơ sở FPT Đà Nẵng – về hành trình hình thành Belonging School và ý nghĩa của cảm giác thuộc về trong việc xây dựng văn hóa nhà trường.
Belonging School – Khi mỗi người đều tìm thấy vị trí của mình tại Nhà F
Trong hành trình phát triển của một tổ chức giáo dục, con người luôn là yếu tố quan trọng tạo nên bản sắc và sức mạnh của tập thể. Mỗi thầy cô, cán bộ, nhân viên đều có những cá tính, thế mạnh, trải nghiệm và câu chuyện riêng. Khi những giá trị ấy được tôn trọng và kết nối, một môi trường làm việc tích cực sẽ dần được hình thành.
Theo chia sẻ của cô Nguyễn Thị Kiều Ngân, ý tưởng về Belonging School xuất phát từ chính những trải nghiệm thực tế và cảm giác thuộc về mà cô tìm thấy trong quá trình đồng hành cùng FPT Schools.
Đó không chỉ là cảm giác được làm việc trong một môi trường có chung mục tiêu, mà còn là sự tin tưởng khi được lắng nghe, sự an tâm khi có đồng nghiệp sẻ chia và niềm vui khi những đóng góp của bản thân được ghi nhận.
Từ những trải nghiệm ấy, cô mong muốn Belonging School trở thành kim chỉ nam trong hành trình xây dựng văn hóa nhà trường – nơi mỗi thành viên không chỉ tham gia vào công việc chung mà còn thực sự cảm nhận được vai trò, tiếng nói và giá trị của mình.
Xây dựng văn hóa gắn kết từ sự lắng nghe, ghi nhận và trao cơ hội
Cảm giác thuộc về không tự nhiên xuất hiện mà được vun đắp qua những hành động cụ thể trong môi trường làm việc hằng ngày.
Tại FPT Schools, tinh thần Belonging School hướng đến việc xây dựng một môi trường nơi mỗi thành viên có cơ hội được:
- Lắng nghe và tôn trọng: Mỗi cá nhân được chia sẻ quan điểm, thể hiện suy nghĩ và đóng góp ý kiến trong các hoạt động chung.
- Ghi nhận những nỗ lực: Không chỉ thành quả nổi bật mà cả những đóng góp thầm lặng, sự tận tâm và cố gắng mỗi ngày đều có ý nghĩa.
- Kết nối và đồng hành: Đồng nghiệp không chỉ cùng thực hiện nhiệm vụ mà còn chia sẻ kinh nghiệm, hỗ trợ và cùng nhau vượt qua thử thách.
- Trao cơ hội tham gia: Mỗi thành viên có điều kiện phát huy thế mạnh, chủ động đóng góp và thử sức với những vai trò mới.
- Tôn trọng bản sắc cá nhân: Mỗi người được là chính mình, phát triển theo thế mạnh riêng nhưng vẫn cùng hướng đến những giá trị chung.
Khi những điều ấy trở thành một phần trong văn hóa tổ chức, sự gắn kết không còn chỉ đến từ trách nhiệm công việc mà còn được nuôi dưỡng bằng niềm tin, sự đồng hành và mong muốn cùng nhau phát triển.
Từ cảm giác thuộc về của người thầy đến môi trường giáo dục tích cực
Một ngôi trường hạnh phúc không chỉ cần những học sinh được yêu thương mà còn cần những người thầy, người cô cảm thấy được trân trọng và có động lực trong công việc.
Khi mỗi giáo viên được lắng nghe, tin tưởng và tạo điều kiện phát triển, họ sẽ có thêm sự tự tin để đổi mới phương pháp giảng dạy, chia sẻ kinh nghiệm và mang đến những trải nghiệm học tập tích cực cho học sinh.
Sự gắn kết giữa các thành viên cũng góp phần tạo nên một tập thể sẵn sàng hợp tác, hỗ trợ và cùng giải quyết những thách thức trong hành trình giáo dục.
Bởi vậy, Belonging School không chỉ mang ý nghĩa đối với đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên mà còn góp phần vun đắp nền tảng cho một môi trường học đường tích cực, nơi những giá trị tốt đẹp được lan tỏa từ người thầy đến học sinh và cộng đồng.
Belonging School – Món quà tri ân những người vun đắp Nhà F
Tháng 11 là dịp để nhìn lại và gửi lời tri ân đến những người đang âm thầm đóng góp cho hành trình giáo dục. Nhân Ngày Nhà giáo Việt Nam 20/11, Belonging School cũng là lời cảm ơn gửi đến toàn thể cán bộ, giáo viên, nhân viên Nhà F – những người đang cùng nhau tạo nên một môi trường giáo dục giàu ý nghĩa.
Mỗi tiết dạy được chuẩn bị chu đáo, mỗi hoạt động được tổ chức tận tâm, mỗi sự hỗ trợ dành cho đồng nghiệp và học sinh đều góp phần viết nên câu chuyện chung của FPT Schools.
Ở đó, không ai cần phải giống ai để trở thành một phần của tập thể. Mỗi cá tính riêng đều có giá trị, mỗi nỗ lực đều xứng đáng được trân trọng và mỗi người đều có cơ hội để đóng góp bằng chính thế mạnh của mình.
Belonging School – nơi mỗi người được là chính mình, được kết nối và tự hào khi thuộc về Nhà F.
Bởi điều làm nên một tập thể vững bền không chỉ là những mục tiêu cùng theo đuổi, mà còn là tình cảm gắn bó, niềm tin và cảm giác thân thuộc khi biết rằng: Mình luôn có một vị trí trong câu chuyện chung của nơi này.
